Darum geht es in dieser Folge:

• Erfahrt, was Antje Heimsoeth unter Führung versteht und warum es bei Führung für sie darum geht, Menschen erfolgreich zu machen und welche wesentlichen Führungseigenschaften es braucht, um gut zu führen, damit andere erfolgreich werden.
• Hört rein und versteht, was der Begriff „menschlich“ im Kontext von Führung bedeutet. Für Antje Heimsoeth ist es wichtig, dass man als Führungskraft die Mitarbeiter*innen nicht durch die Brille eines Führungsstils sieht, sondern sie anschaut und sagt, „Das ist ein Mensch, ein Mensch mit Emotionen, Bedürfnissen, Glaubenssätzen, Ängsten und mit allem, was ihn ausmacht!“
• Antje Heimsoeth sagt „Verbinde dich mit den Menschen!“ und für sie geht es für Führungskräfte darum, die Einzigartigkeit des Gegenübers zu erkennen und die Toleranz zu haben, dass wir alle anders sind - Toleranz für die Andersartigkeit des Menschen. Um Führung besser und menschlicher zu machen, empfiehlt Antje Heimsoeth, dass wir echtes Interesse an unserem Gegenüber haben, uns mehr zurückzunehmen und den Mitarbeiter*innen mehr Raum geben sollten. Es geht darum von Mensch zu Mensch zu führen!
• Lernt, warum es gerade in Krisenzeiten wichtig ist, „positiv“ zu führen, welche Rolle dabei positive Emotionen spielen und wie diese durch pragmatische ritualisierte Übungen erzeugt werden können. Versteht, warum man als Führungskraft zugleich stark, aber auch freundlich, empathisch, mitfühlend sein sollte und echtes Interesse an meinem Gegenüber wichtig ist.