Darum geht es in dieser Folge:

• Ihr werdet erfahren, was Nora Dietrich unter Mental Health versteht und warum sie sagt: „Auch in der Arbeitswelt geht es darum, den Menschen holistischer zu betrachten, d.h. wenn ich High Performance möchte, dann brauche ich auch High Wellbeing und Teil dieser Verantwortung tragen auch Organisationen!“
• Versteht, wo wir aktuell beim Thema Mental Health stehen und was es in Organisationen braucht, um Mental Health nachhaltig umzusetzen. Lernt, wo wir mit Mental Health in ein paar Jahren stehen werden und was Nora`s Vision von Mental Health ist.
• Hört rein und erfahrt, warum Führungskräfte eine gewisse Verantwortung für die Gesundheit ihrer Teams tragen und Führung und Mental Health zusammengehören. Gesundes Führen zeichnet sich durch ein echtes Interesse am Menschen aus und an dem, was sie bewegt, unabhängig von deren Rolle.
• Lernt, wie die Stärkung von Mental Health von Führungskräften gelingen kann und was diese konkret tun können, um ihre Mitarbeiter*innen gesund führen?