Darum geht es in dieser Folge:

• Ihr werdet erfahren, warum Führung für Lisa Hipp eine Dienstleistung ist und warum es bei guter Führung darauf ankommt, dass man als Führungskraft die Menschen bei ihrem persönlichen Wachstum unterstützt und versteht, wie wir am besten mit den aktuellen Herausforderungen in der Führung und mit den sogenannten Polykrisen umgehen sollten.
• Ihr werdet lernen, warum das Thema „Self-Leadership“ so wichtig ist, welche Kernelemente Selbstführung beinhaltet und versteht die Hintergründe der Aussage: „Self-Leadership ist die „Magic Pill“ für Arbeit, die glücklich und zufrieden macht, weil wir auch mal den Schritt zurückgehen müssen, um uns mit uns selbst zu beschäftigen und in die Selbstführung zu kommen, damit wir verstehen, wer wir sind und was wir wirklich wollen. Somit setzen wir der Unruhe im Außen eine Klarheit und eine Ruhe im Innen gegenüber!“
• Versteht, welche Fragen ich mir als Leader erst einmal selbst beantworten sollte, bevor ich andere führe und wie ich als Führungskraft durch aktives Vorleben Self-Leadership im Team fördern kann.
• Hört rein und erfahrt, dass sich Self-Leadership auch ganz viel um Selbstfürsorge dreht, wozu u.a. auch Neinsagen und sich abgrenzen gehören und warum Lisa Hipp sagt: „Self-Leadership bedeute nicht Selbstoptimierung und für mich ist die Zeit der klassischen Selbstoptimierung vorbei!“