In dieser Folge darf ich Karin Heinzl begrüßen.

Karin Heinzl ist die Gründerin & Geschäftsführerin von MentorMe (https://mentorme-ngo.org/) , Deutschlands größtem beruflichen Mentoringprogramm für Frauen, welches du 2015 gegründet hast und u.a. auch seit 2018 Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Karin Heinzl für das Thema „Mentoring“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage „Gerade in der heutigen Zeit, ist es ein großes Privileg, wenn man als Mentee während einer 1:1 Mentoring Session im Mittelpunkt steht, der Mentor einem 100% Aufmerksamkeit widmet und zuhört und man auch einfach mal unbefangen reden kann!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Karin Lausch begrüßen.

Karin Lausch ist Expertin für New Work und New Leadership, Autorin und Speakerin. Als Executive Coach und Team- und Organisationsentwicklerin, begleitet sie Führungskräfte und Unternehmen und beschäftigt sich zudem mit der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, neuen Arbeitsweisen, Agilität und Selbstführung.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Karin Lausch für das Thema „individuelle und flexible Arbeitskonzepte“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage „Arbeit ist etwas, was ich liebe und womit ich meine Woche richtig gut fülle!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Julia Küting begrüßen.

Julia Küting verantwortet als Senior Vice President Human Resources die globalen People & Culture Themen der internationalen Wilo Gruppe. Sie setzt sich für moderne Ansätze der Führung und Zusammenarbeit ein sowie für mehr Menschlichkeit im Arbeitskontext und die Förderung von Vielfalt in Unternehmen.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Julia Küting für das Thema „New Leadership“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage „Jede gute Führungskraft, ist eine Führungskraft im Werden!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Christin Bergmann begrüßen.

Christin Bergmann ist seit 10 Jahren Vorstandsmitglied bei Rosskopf + Partner und dort zuständig für die Themen Finanzen/Controlling, Personal, IT und Einkauf.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Christin Bergmann für das Thema „Junge Talente stärken“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage „Gerade die jungen Talente sind wichtig für die Fortführung eines Unternehmens und deshalb ist es auch so wichtig, diese zu entwickeln und zu begeistern!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Carsten Fuchs begrüßen.

Carsten Fuchs ist der Gründer und Inhaber der Fuchs von Morgen GmbH, Autor und Entwickler der Zukunftsbild-Methode. Er bringt als Speaker, Coach und durch Onlineseminare Menschen in Bewegung, Dinge mal wirklich anders anzugehen und dabei die eigene Komfortzone zu verlassen. Carsten sagt: „Zukunft wird aus Mut gemacht“.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Carsten Fuchs für das Thema „Lust auf Zukunft“ und versteht die Hintergründe seiner Aussage „Menschen wollen einfach nur als Menschen gesehen werden!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser besonderen Folge zum Start in das Jahr 2023 lasse ich euch teilhaben an den großartigen, inspirierenden und mutmachenden Aussagen meiner bisherigen Podcastgäste, die uns zuversichtlich ins neue Jahr blicken lassen.

In dieser Folge darf ich Antje Heimsoeth begrüßen.

Antje Heimsoeth ist die Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Business- und Sport Coaching, Heimsoeth Academy, trainiert Führungskräfte, Vorstände und Unternehmer. Ihre Erfahrung mit internationalen Konzernen, DAX Unternehmen und traditionsreichen Mittelständlern sowie zahlreichen internationalen Spitzensportlern macht sie zu einer der gefragtesten Vortragsrednerinnen. Sie ist die Autorin zahlreicher Bücher, internationale Expertin für Mentale Stärke, Selbstführung, Positiv Führen, Team-Spirit und Motivation sowie last but not least auch Podcasterin ihres „Go for Gold“ Podcasts.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Antje Heimsoeth für das Thema „Von Mensch zu Mensch führen“ sowie auch von ihrem Zukunftsmut und ihrem Optimismus basierend auf ihrer Haltung „runter von der Couch, rein ins Gestalten und in die Verantwortung!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Mark Poppenborg begrüßen.

Mark Poppenborg ist Unternehmer, Vortragsredner und er hat zusammen mit Lars Vollmer intrinsify im Jahr 2011 gegründet.
Mit intrinsify will er das herrschende Verständnis von Unternehmensführung durch ein wirksameres ablösen.
Seine Erfahrungen, Thesen, Werkzeuge und Praxisberichte teilt er u.a. in seinem neuen Buch „Wir führen anders! 24½ befreiende Impulse für Manager“. Mark setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass Menschen und Organisationen nur den Konventionen folgen, die für sie Sinn ergeben.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Mark Poppenborg für das Thema Future Leadership und erfahrt mehr über die Bedeutung, dass man Führungskräfte in die Lage versetzt, das Unternehmen durch eine andere Brille zu sehen, als eine rein betriebswirtschaftliche, um das System zu hinterfragen und auch bei Bedarf zu verändern.

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Benjamin Rolff begrüßen.

Benjamin Rolff ist Co-Gründer des New Work Hub und Host des New Performance Podcast. Als Coach und Berater begleitet Benjamin Teams und Führungskräfte dabei, die Chancen der neuen Arbeitswelt für eine gesunde, wirksame Arbeitsweise zu nutzen. Dabei greift er auf seine Erfahrungen aus Consulting-Laufbahn (IBM) und Konzern-Karriere (Otto Group) zurück. Von 2010 bis 2020 begleitete Benjamin als externer und interner Transformationsberater diverse Großkonzerne entlang ihres kulturellen und digitalen Wandels. Heute setzt er sich mit dem New Work Hub für eine bessere Arbeitswelt für uns alle ein.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Benjamin Rolff für die Themen New Work und New Performance und erfahrt, warum es darum geht, ein Leistungsverständnis zu schaffen, wo es nicht um immer mehr und um schneller, höher, weiter geht, sondern wir uns überlegen, was wir machen können, damit der Impact von dem, was wir tun, größer wird.

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Wolf Lotter begrüßen.

Wolf Lotter ist seit den 1980er-Jahren Autor und Journalist mit dem Schwerpunkt Transformation und Innovation. Er ist erfolgreicher Publizist und Essayist, Mitgründer des Magazins brand eins und konstruktiv zweifelnder Wirtschaftsdenker.
Darüber hinaus ist er seit Jahrzehnten ein gefragter Keynoter und häufig zu Gast in Radiosendungen. Seine Bücher gelten als Grundsatzwerke in Sachen Innovation und Transformation und sind jeweils in mehreren Auflagen erschienen.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Wolf Lotter für das Thema Leadership in der Wissensökonomie und seid gespannt darauf, welche Bedeutung Diversity für Innovation spielt und versteht, warum es so wichtig ist, dass wir gemäß Ernst Bloch, die Welt mit offenen Augen anschauen, die Vielfalt willkommen heißen und ins Gelingen verliebt sein sollten.

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.