In dieser Folge darf ich Dr. Eva Elisa Schneider begrüßen.

Dr. Eva Elisa Schneider ist leidenschaftliche Botschafterin für mentale Gesundheit und setzt sich für eine moderne Arbeitswelt ein, in der psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ganz selbstverständlich thematisiert wird. Sie gilt als Vordenkerin und eine der führenden Köpfe zum Thema Mental Health in Deutschland.
Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Eva Elisa Schneider für das Thema „Leadership ohne Stress“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Gesundheit und Leistung stehen nicht im Widerspruch zu einander!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Irène Y. Kilubi begrüßen.

Irène Kilubi ist Unternehmerin, Multi-Beirätin,Universitätsdozentin für Digitales Marketing und Entrepreneurship, Autorin sowie eine gefragte Keynote Speakerin und Moderatorin auf Konferenzen und Veranstaltungen. 
Nach vielen beruflichen Stationen folgt sie jetzt ihrer ganz persönlichen Leidenschaft und widmet sich den Themen JOINT GENERATIONS, Community Building und Corporate Influencer Strategie.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Irène Kilubi für das Thema „Reverse Leadership“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Durch Reverse Leadership werden stereotype Altersbilder bewusst durchbrochen und junge Menschen werden auch bewusst dadurch gewertschätzt, indem man ihnen die Führung aufgrund ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten zutraut!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Lunia Hara begrüßen.

Lunia Hara zählt zu den führenden Leadership-Expertinnen in Deutschland, ist Expertin für empathische Führung und wichtige Impulsgeberin für die Themen Modern Leadership, Diversity und Kulturwandel.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Lunia Hara für das Thema „Empathische Führung“, lernt die wichtigsten Bestandteile kennen, wie es euch gelingt, konkret empathisch zu führen, und versteht die Hintergründe von Lunias Aussage: „Die Mitarbeiter*innen spüren es und haben ein Feingefühl dafür, ob man es als Führungskraft wirklich ernst mit ihnen meint und man wirklich auch authentisch einen Empathischen Führungsstil lebt!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Anabel Ternès begrüßen.

Anabel Ternès ist mehrfache Gründerin, Keynotespeakerin und Autorin. Die Zukunftsforscherin hält eine Professur für Kommunikationsmanagement und ist geschäftsführende Direktorin des Berliner SRH-Instituts für Nachhaltiges Management. Für ihr Engagement wurde sie mehrfach ausgezeichnet, u.a. mit dem Award CEO eLearning 2022 und dem Google Impact Challenge Award für ihr nachhaltiges Lernspiel Code and Safe the Planet. Sehr lesenswert ist ihr neuestes Buch „Los, jetzt: Nachhaltig führen = Zukunft gewinnen“.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Anabel Ternès für das Thema „Nachhaltig führen“, lernt die wichtigsten Elemente kennen, wie es euch gelingt, konkret nachhaltig zu führen, und versteht die Hintergründe von Anabels Aussage: „Jede(R) ist großartig und ein unbeschreibbar tolles Geheimnis der Natur und hier haben eine Art Verpflichtung uns selbst gegenüber, diese Potenzialentfaltung anzustreben, und zwar jeden Tag!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Lisa Hipp begrüßen.

Lisa Hipp ist die Gründerin von working bliss und sie verfolgt in ihrer Arbeit einen Ansatz mit einer Kombination aus Coaching und Training mit Fokus auf Self-Leadership.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Lisa Hipp für das Thema „Self-Leadership“, lernt die wichtigsten Dinge kennen, damit es euch gelingt, euch selbst gut zu führen, erfahrt, worum es beim Thema Self-Leadership wirklich geht, und versteht die Hintergründe von Lisas Aussage: „Wir haben nur das eine Leben und deshalb gilt es herauszufinden, was uns wirklich wichtig ist – privat und auch im Beruf – an Werten und auch an Rahmenbedingungen, um im Hier und Jetzt glücklich zu sein!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Clara Crombach begrüßen.

Clara Crombach ist die die Gründerin von cc.creation und arbeitet als zertifizierte Business Coach & Organisationsentwicklerin daran ein neues, modernes Führungsverständnis in immer mehr Unternehmen und Köpfe zu bringen.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Clara Crombach für das Thema „Generationsübergreifendes Führen & Arbeiten“, lernt warum die unterschiedlichen Generationen eine diverse Führung bzw. diverse Führungsteams mit diversen Herangehensweisen und auch diversen Führungskräften brauchen, und versteht die Hintergründe von Claras Aussage „Menschen aus verschiedenen Generationen sollten weniger übereinander reden und müssen mehr miteinander reden!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Dominique René Fara begrüßen.

Dominique begleitet Organisationen, Teams und Menschen in der digitalen Transformation. Als Inhaber und Gründer der Tree Consulting ist es sein Ziel, Organisationen zu helfen, erfolgreich in die digitale Zukunft zu kommen.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Dominique René Fara für das Thema „Führung im digitalen Zeitalter“, lernt die 3 Bestandteile kennen, um im digitalen Zeitalter gut zu führen und versteht die Hintergründe von Dominiques Aussage „Lasst uns lieber in die Zukunft gehen und gestalten, anstatt abzuwarten, dass sie uns irgendwann gestaltet!“

In dieser Folge darf ich Nora Dietrich begrüßen.

Nora Dietrich unterstützt als Expertin, Keynote Speakerin und Organisationsdesignerin Teams und Führungskräfte bei der Frage: Was brauchen wir, um unsere bestmögliche Arbeit zu machen und dabei gesund zu bleiben? Und sie berät Organisationen strategisch und bei der Umsetzung von New Work.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Nora Dietrich für das Thema Mental Health und versteht die Hintergründe ihrer Aussage „Es gibt keine Gesundheit ohne Mentale Gesundheit, d.h. Gesundheit ist deutlich facettenreicher als körperliche Gesundheit und muss holistischer gedacht werden!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Laura Bornmann begrüßen.

Laura Bornmann zählt zu Deutschlands profiliertesten HR-Influencerinnen, ist eine führende Stimme, wenn es um New Work geht, und sie brennt für die Entwicklung von Menschen in Organisationen. Laura sitzt immer wieder auf Podien und in Talkshows und informiert ihre rund 80.000 Follower*innen bei LinkedIn über Neuerungen in der HR- und Arbeitswelt.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Laura Bornmann für die Themen GenZ und New Leadership und versteht die Hintergründe ihrer Aussage „Führungskräfte sollten Potenzialentfalter sein und Talentmagneten! Menschen folgen Menschen und deshalb sollten Führungskräfte auch nach außen zeigen, warum es sich lohnt in dem eigenen Unternehmen zu arbeiten!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Swantje Allmers begrüßen.

Swantje Allmers unterstützt als Executive Coach und Beraterin Führungskräfte, Teams und Unternehmen auf dem Weg zum neuen Arbeiten und ist Co-Gründerin sowie Geschäftsführerin von "New Work Masterskills". Gemeinsam mit Michael Trautmann und Christoph Magnussen hast du das Buch "On the Way to New Work – Wenn Arbeit zu etwas wird, das Menschen stärkt" geschrieben, welches dazu inspiriert, Arbeit neu zu denken.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Swantje Allmers für das Thema New Work und versteht die Hintergründe ihrer Aussage „New Work ist viel mehr als eine reine Employer Branding Maßnahme. Ich wünsche mir mehr ernsthafte Beschäftigung damit und man sollte nicht einfach nur den schnellsten Weg zu nehmen. Es reicht halt nicht nur die Regenbogenflagge vor die Firmenzentrale zu hängen, aber Diversität und Toleranz im Unternehmen nicht zu leben!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.