In dieser Folge darf ich Nadine Schönwald begrüßen.

Nadine Schönwald ist Diversity- und Inklusions-Expertin und mit ihrer persönlichen Erfahrung als Führungskraft mit Behinderung unterstützt sie Organisationen auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Inklusion.
Sie arbeitet als Head of Sales Support bei der Adecco Group, einem der weltweit führenden Unternehmen für Personallösungen aller Art und ist auch Botschafterin für Inklusion der Adecco Group Deutschland.
Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Nadine Schönwald für das Thema „Inklusion als Führungsinstrument“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Treffe keine Entscheidungen über Menschen mit Behinderungen, sondern mit ihnen!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Neşe Oktay-Gür begrüßen.

Neşe Oktay-Gür ist Psychologin, Unternehmerin und eine der führenden Stimmen im deutschsprachigen Raum für mentale Gesundheit, moderne Arbeitskultur und Diversity.
Sie wurde mehrfach ausgezeichnet, darunter als Preisträgerin der Wirtschaftsjunioren für „Mentale Gesundheit“, Zukunftsmacherin von Business Insider, HR Top Voice von Personio sowie als LinkedIn Top Voice für Work-Life-Balance.
Zusätzlich ist sie als Gründerin von NAP! tätig, einem Unternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, eine gesunde und produktive Arbeitskultur zu schaffen.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Neşe Oktay-Gür für das Thema „Führen in unsicheren Zeiten“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Je unsicherer die Zeiten, desto wichtiger ist das Führen!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Juliane Naumann begrüßen.

Juliane Naumann steht für agiles Denken und modernes Arbeiten und ist seit mehr als 5 Jahren als selbstständige Trainerin, Beraterin und Coachin tätig. Sie ist auch die Co-Founderin von „The Agile Habit“ und Start-up Mentorin.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Juliane Naumann für das Thema „Anpassungsintelligenz“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Veränderung ist nicht bequem und das ist okay!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Dorothea Wichert-Nick begrüßen.

Dorothea Wichert-Nick, ist die Gründerin von Volate und begleitet Unternehmer*innen auf ihrer persönlichen Transformation vom Gründer zum CEO.
Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Dorothea Wichert-Nick für das Thema „Vom Macher zum reifen Leader“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Wenn wir wissen, wer wir sind und damit gelassen umgehen, dann wird die Führung fast automatisch gut. Selbstentdeckung ist der wichtigste Schritt zu guter Führung!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Nina Kuhlmann begrüßen.

Nina Kuhlmann ist Expertin für berufliche Auszeiten. Als Beraterin und Speakerin begleitet sie Unternehmen dabei, den Benefit Sabbatical im Unternehmen einzuführen. Außerdem unterstützt sie mit ihrem Coaching-Programm Mitarbeitende auf dem Weg in die Auszeit und zurück in den Job-Alltag.
Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Nina Kuhlmann für das Thema „Berufliche Auszeit“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Einfach mal machen, denn das Leben ist keine Generalprobe – wenn nicht jetzt, wenn dann!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Daniel Vonier begrüßen.

Daniel Vonier ist ein anerkannter Vordenker, Organisationsberater und Keynote-Speaker mit dem Fokus auf zukunftsfähiger Führung. Durch seine langjährige persönliche Führungserfahrung in einigen der renommiertesten DAX-Konzerne bringt er eine tiefgreifende Expertise aus dem HR- und Strategie-Bereich mit. Seine Arbeit fokussiert sich auf die Transformationsbegleitung und Weiterentwicklung von Individuen, Teams und Organisationskulturen.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Daniel Vonier für das Thema „Führungsgestaltung“ und versteht die Hintergründe seiner Aussage: „Traut euch, mit der Organisation an der Organisation zu arbeiten, weil dann Veränderung tiefergreifender und nachhaltiger sein kann!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Anja Förster begrüßen.

Anja Förster ist Bestsellerautorin, Unternehmerin und Gründerin der Initiative Rebels at Work. Seit über einem Jahrzehnt ist sie eine feste Größe unter den Top-Speakern in Europa. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen die Spielregeln der Wirtschaft von morgen.
Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Anja Förster für das Thema „Umgang mit Krisen, Veränderungen und Umbrüchen“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Krisen und Umbrüche haben eine Entkalkungsfunktion, d.h. sie zwingen dich dazu genauer hinzusehen, innezuhalten, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Kara Pientka begrüßen.

Kara Pientka ist diplomierte Sozialwissenschaftlerin und eine erfahrene Business-Health-Coachin mit rund 25 Jahren Erfahrung im Führungskräfte- und High-Performance-Coaching sowie Gründerin und Geschäftsführerin des INHESA Instituts für Health & Selfcare in Berlin, dem Pionierinstitut für medizinisch fundierte Coachings. Mit ihrem Ansatz unterstützt sie Führungskräfte, Leitungspersonen und Unternehmer:innen dabei, einen Lebens- und Arbeitsstil zu entwickeln, der von einem ganzheitlichen Wohlbefinden geprägt ist. Sie gründete in 2023 das Unternehmen »Don't Call Me Sick« (www.dont-call-me-sick.de) ― ein Empowerment-Programm für Führungskräfte nach gesundheitlichen Krisen.
Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Kara Pientka für das Thema „Selfcare Next Level“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Seid Gestalter*innen des eigenen Lebens!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Christine Münch begrüßen.

Christine Münch ist Self-Leadership-Coach für High-Performer und begleitet vor allem Frauen dabei, sich ein erfülltes (Berufs-) Leben aufzubauen. Bevor sie ihr Coaching-Unternehmen gegründet hat, hat sie freiberuflich als Storytellerin für internationale Tech-Startups und CEOs gearbeitet. Auf LinkedIn teilt sie regelmäßig praktische Coaching-Tipps zur Selbstführung.

Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Christine Münch für das Thema „Erfolg durch Zufriedenheit“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Du musst dein Leben nicht an der Erwartungshaltung anderer ausrichten, sondern habe den Mut dein Leben nach deinen eigenen Werten und nach deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten und tief in dir drin weißt du, wie dieses Leben aussieht!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Dr. Julia Freudenberg begrüßen.

Julia Freudenberg ist Teil der Geschäftsführung der mehrfach ausgezeichneten Hacker School mit der Vision, die Jugend, insbesondere auch Mädchen und sozioökonomisch benachteiligte junge Menschen, für das Programmieren zu begeistern. Des Weiteren ist sie Mitglied im Beirat der Jungen Digitalen Wirtschaft beim Bundeswirtschaftsministerium.
Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Julia Freudenberg für das Thema „Digitalisierung“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Es ist nicht entweder digital oder analog, sondern es ist einfach Menschenfreundlichkeit, den Menschen zu sehen, einfach mal an die Hand zu nehmen, denn das wird niemals durch Digitalisierung ersetzt!“

Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.